首先，企業立異的根本是人才，人才的根本就是企業文化，企業文化對於人才是起到了一個紐帶的作用，一個好的企業，首先就是這個企業文化的對於員工的熏陶，文化，讓員工更親近企業，愛這個企業，更願意為這個企業服務，這就為企業的發展奠定了不亂的基礎，同時，也為企業留住了人才，留住了資源，企業文化的發展可以說在企業規劃中，是一個必不可少的一個因素，企業發展至關重要。

    在點膠機過程中或多或少的都會泛起一些工藝上的題目，主要表現在點膠針頭和部門閥門部件上。所以這是點膠機行業緩慢發展的一個瓶頸。假如能夠在這方麵解決全自動點膠機的工藝題目，這對於點膠機行業的發展具有推動的作用。 那麽如何讓您的點膠機事業在市場中利於不敗之地呢？怎麽樣才能在眾多企業中脫穎而出呢？全自動點膠機應用領域點膠，裝配，焊接，分板, 打孔,測試等(根據工藝要求配備相應的裝置)

    其次，就是人才的引進，立異離不開科技，科技的提供者，就是科技人才，在做好科技人才的引進的同時，培訓課程也要跟上，對於操縱要有一定規範，對於研發的步隊，要加大建設力度，形成自己的企業特色，通過科技強企，通過科技人才，力爭在全自動點膠機行業占據領導地位。 

    總結：不思進取，就是現在全自動點膠機行業的普遍的現狀，大家都知道，企業假如固步自封的發展，這說明這個企業離失敗即將不遠了，不外，經由這麽多年的發展，全自動點膠機行業仍是取得了很好的發展，假如要從全自動點膠機行業長久的發展，日後的路仍是任重道遠，隻有走科技發展的道路，才能走的穩，走的遠。